User Experience (UX) Research (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Hamburg

Deine Aufgaben
Als internationales Team bestehend aus u.a. Full Stack Developern, Physiotherapeuten, Data Scientisten, BGM Managern, UX Designern, Physiotherapeuten, AI/KI-Experten entwickeln wir eine Gesundheits-App für Pflegekräfte, die Spaß macht.
Dich suchen wir als Teil unseres agil arbeitenden Teams. Du sorgst dafür, dass unsere Bewegungsanalyse, unsere digitalen Schulungs- und Trainingsprogramme, unsere Engagementprogramme, unsere Videosessions etc. genau zur Zielgruppe passen.
 
Mit deiner Begeisterung um die Ecke zu denken, entdeckst was unsere Zielgruppen brauchen und verstehst sie wie niemand sonst.
 
  • Du verantwortest die ganzheitliche Betrachtung unserer Zielgruppen und identifizierst relevante Fragestellungen
  • Du sorgst dafür, dass Kundenbedürfnisse zentraler Mittelpunkt unser Designprozesse sind
  • Betreuung und Weiterentwicklung des inhouse rekrutierten User Panel
  • Du wählst die passenden (qualitativen und quantitativen) Research Methoden aus, konzipierst und führst Umfragen, Interviews und Usability Tests 
  • Aus den erhobenen Ergebnissen leitest du Erkenntnisse ab, bereitest sie auf und teilst diese mit dem Team
  • Dabei benennst Du Potenziale zur Weiterentwicklung unserer App und unterstützt bei der Konzeptionierung neuer Funktionen
  • Du arbeitest eng und proaktiv mit dem Design Team, den Devs und dem Product Owner zusammen
Dein Profil
  • Mit Begeisterung analysierst du die Zielgruppen und verstehst es, genau die richtigen Fragen zu stellen
  • Erfahrung im Bereich User-centered design und Design Thinking 
  • Du arbeitest gern im Team, übernimmst aber für deinen Bereich aus Überzeugung die Verantwortung
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, User Experience Design, Human Computer Interaction oder einem vergleichbaren Studiengang
  • sehr gu­te Deutsch­kennt­nis­se
Das bieten wir dir
  • Ein internationales und interdisziplinäres Team unterschiedlichster Persönlichkeiten mit offenem, herzlichem und wertschätzendem Umgang
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Flexible, ergebnisorientierte Gestaltung der täglichen Arbeitszeit (Gleitzeit). Remote-Work möglich 
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Dein Profil schärfen und Deine Kompetenzen erweitern
  • Verschiedene kostenfreie Benefits im Bereich Gesundheit, Sport, Food & Drinks, Company-Events
  • Bei Interesse Anmietung von WG-Zimmer oder Wohnungen in unserer LifeBonus – Immobilie in Hamburg - Barmbek
  • Ein innovatives Unternehmen mit klaren Zielen und Ambitionen, das keinen Stillstand kennt und den Kunden ins Zentrum aller Aktivitäten setzt. Wir entwickeln uns und unsere Produkte immer weiter, begegnen neuen Trends mit Neugier und Analytik, und setzen Trends
  • Sinnstiftende, gesellschaftlich relevante Tätigkeit in einer Branche mit langfristig starkem Wachstum 
Über uns

Die LifeBonus Gesundheitsmanagement GmbH ist ein Spezialanbieter in den Bereichen Betriebliches Gesundheitsmanagement und Arbeitsmedizin.

 

Gesundheitsförderung für  Pflegekräfte ist ein dringend benötigter und sinnvoller Zukunftsmarkt.  LifeBonus ist Marktführer auf diesem Gebiet und betreut bereits erfolgreich  tausende Pflegekräfte. 

Mit der »App für Pflegende« haben wir das weltweit erste digitale Tool entwickelt, das Wohlbefinden, Wertschätzung und Motivation der Pflegekräfte steigert. In Kombination mit persönlicher Arbeit in den Einrichtungen entstehen einzigartig innovative Schulungsprogramme. Mit Herz und Verstand arbeiten wir jetzt bereits an der Zukunft der Pflege!

Wir bieten einen  innovativen und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit Pflegekräfte  direkt zu begleiten und zu einem gesunden Arbeitsstil zu motivieren. Grundlage  unseres Wirkens ist es, ein nachhaltiges und wirksames BGM in  Pflegeeinrichtungen zu etablieren.
Wenn dies auch deine Motivation und dein Ziel ist, dann bist du bei uns genau richtig.

LifeBonus verpflichtet sich hinsichtlich der Belegschaft zu Vielfalt,  Gleichberechtigung und Inklusion.   
        
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